Management Support Zeeland
|
U bent hier :Home > Kandidaten > Model CV
Vacatures
Technisch Manager 
in 
Vertrouwelijk 
Accountant-Auditor 
in 
Vertrouwelijk 
Bedrijfsmanager  
in 
Vertrouwelijk 
Manager Ruimtelijke Ordening/Civiele werken 
in 
Vertrouwelijk 
(medior) Inkoper met Technische affiniteit 
in 
Vertrouwelijk 
Bedrijfsjurist in de volle breedte? (40 u) 
in 
Vertrouwelijk 
Exact-Specialist 
in 
Vertrouwelijk 
Senior Adviseur Bodem 
in 
Goes 
App-Bouwer Android en iOS 
in 
Middelburg 
Analyser-technicus 
in 
Midden-Zeeland 
Hoe ziet een effectief CV eruit ?

 

 

Suggestie voor een 'goed' CV.

Klik HIER voor een voorbeeld CV

Gebruikelijk in interviews is de STAR methodiek.

STAR = Situatie - Taak - Activiteit - Resultaat

Een "goed" CV volgt STAR.

Dat betekent dat bij elke functie concrete taken vermeld worden, maar daarnaast (een greep uit) de behaalde resultaten.

In het interview zal op uw stelling 'Ik ben flexibel' meestal de vraag gesteld worden 'in welke situatie bleek dat? '.

Een CV is effectiever als de STAR-gedachte gevolgd wordt in de omschrijving van uw werkzaamheden.

Eventueel kun je nog de 'R' van Reflectie toevoegen: wat heb je geleerd in een bepaalde functie ? 
Dit maakt een CV veel persoonlijker en informatiever om te lezen! 

Powered by OTYS