
Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Functie omschrijving Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Als Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie vervul je een spilfunctie tussen de HR-afdeling (waar je deel van uitmaakt), en de afdelingen interne en externe Communicatie.
Jouw werkdomein omvat de volgende werkzaamheden:
- Je leidt potentiële sollicitanten naar onze vacatures en bent hun eerste (virtuele) point of contact
- Je positioneert het werkgeversmerk sterk en aantrekkelijk.
- Je denkt na over content op korte en langere termijn, je ontwikkelt producten, gaat op zoek naar de best passende (digitale) kanalen
- Je adviseert het HR-team voor specifieke campagnes en biedt ondersteuning bij (job)events. Dit alles in lijn met het werkgeversmerk. Met jouw wervende pen wakker je de nieuwsgierigheid van toekomstige collega's aan. Wanneer je een vacature hebt gelanceerd, volg je deze ook samen met de HR-collega’s nauw op.
- Je verzamelt relevante data, analyseer je deze en stuur je bij om zo tot de best mogelijke resultaten te komen.
Functie eisen
Jouw passie ligt op het gebied van Marketing en Communicatie.
Voor de arbeidsmarktcommunicatie heb je een speciale belangstelling, ook omdat dit essentieel is voor organisaties, en omdat het belang ervan #1 is voor organisaties. Je wilt graag zeer relevant werk doen!
Je hebt al enige werkervaring opgedaan en bent toe aan een echte uitdaging, werkend voor een zeer bijzondere organisatie in het hart van Zeeland!
Arbeidsvoorwaarden
Contactpersoon
- Communicatie
- Marketing/pr/reclame
- P&O/HRM/Coaching
- HBO
- Parttime 32 uur
- Fulltime 38-40 uur
- Parttime 32-36 uur