Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Westkapelle - Zeeland
Vlissingen

Innovatiegerichte manager Zorg & Wonen (32-36 u)

MAPO00845
Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is de Stichting Philadelphia, een landelijk werkende organisatie in de Gehandicaptenzorg.

Functie omschrijving Innovatiegerichte manager Zorg & Wonen (32-36 u)

Je bent verantwoordelijk voor 2 locaties (Zorg en Wonen) op het gebied van de zorg, de bedrijfsvoering en de teamontwikkeling.

Het leerproces naar Zelforganisatie wordt door jou begeleid, zowel individueel als teamgericht.

De grootste locatie (Hof Kromwege in Vlissingen) is een nieuwbouw-locatie waar sterk wordt ingezet op de mogelijkheden die nieuwe technologieën kunnen bieden om het welzijn van de bewoners met dementie te vergroten. Je speelt een actieve en stimulerende rol in het onderzoeken en implementeren daarvan binnen de locatie.
Het doel is om een warme, belevingsgerichte omgeving te creëren waar het fijn wonen is.
Het aantal bewoners is hier tussen de 32 en 36 ouderen, waarvan een aantal met een zorgvraag op EMD-niveau.
Vanwege voortschrijdende veroudering zal de zorgbehoefte toenemen.

Je bent actief in externe netwerken en betrokken bij nieuwe ontwikkelingen (o.a. technologie) teneinde de mogelijkheden voor eigen bewoners en medewerkers te vergroten.

Functie eisen

Jouw leiderschap wortelt in je vermogen om anderen te bewegen om -als team- het beste uit zichzelf te halen.

Je bent in staat teamprocessen te begeleiden, met een heldere visie en haalbare doelen. Je streeft binnen het team naar het (leren) dragen van eigen verantwoordelijkheid, individueel en als team. 'Dienend leiderschap' is voor jou geen cliché of trucje: het is jouw eigen waarde.

Je combineert moeiteloos de organisatiedoelstellingen, externe ontwikkelingen en technologie in de interne processen en teamontwikkeling.
Buiten de deur bouw je aan uitbreiding van functionele netwerken met andere organisaties.
De kwaliteit van de zorg voor de bewoners zelf staat daarbij altijd voorop.

Je achtergrond: minimaal een zorg-gerichte HBO-opleiding , min. 5 jaar leidinggevende ervaring, en een stimulerende stijl van leiderschap.
Je bent transparant en integer, en hebt je sporen verdiend in het ontwikkelen van teams naar een hoger niveau van zelforganisatie.

Je hebt grote affiniteit met innovatie in de zorg, waaronder technologie, en wat dat kan opleveren voor de belevingswereld van (dementerende) bewoners. Je sluit daarmee aan bij de drive van de medewerkers om het leven van de bewoners zo prettig mogelijk te maken, en door jouw enthousiasmerende stijl weet je mensen daarin gemakkelijk mee te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald op de CAO Gehandicaptenzorg schaal 60.

Er wordt een dienstverband van 32-36 uur/week aangeboden.

__________________________________________________


Een uitgebreider functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.

Sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld.

Oriënterende gesprekken vinden plaats op kantoor-MSZ onder COVID-veilige condities.

Voor meer informatie: bel Peter Oey (06-5160 7487), ook buiten kantoortijden.

Locatie

Vlissingen

Contactpersoon

Peter Oey
T: (0118) 484 010

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • Welzijn/maatschappelijke dienstverlening
  • Management en directie
  • HBO
  • Parttime 32 uur
  • Parttime 32-36 uur

Benieuwd geworden?

"Ik vind integriteit het belangrijkste in ons soort werk. Je werkt met belangen van mensen maar ook van organisaties. Vertrouwen en vertrouwelijkheid zijn de basis van ons werk" - Peter Oey

Neem contact op

Onze klanten