Locatiemanager gehandicaptenzorg (32-36 u)

Onze opdrachtgever is een organisatie in de gehandicaptenzorg.

Je bent verantwoordelijk voor 2 locaties in de intramurale zorg (Zorg en Wonen).

Je houdt je bezig met de Zorg, de bedrijfsvoering en alle teamprocessen binnen de locatie.

Het leerproces naar Zelfsturing begeleid jij, zowel individueel als teamgericht.

Daarnaast ben je actief in de netwerken, breng je de relevante nieuwe ontwikkelingen in de markt naar binnen de muren van de locaties, en ben je ondernemend in het anticiperen op de externe ontwikkelingen die jou en je teams nieuwe kansen bieden.

Je bent vanuit je aard een leider die het ontwikkelen van mensen voorop stelt.
Zelforganisatie staat centraal.
Je bent in staat deze leerprocessen te begeleiden waarbij je heldere doelen weet te stellen, en draagvlak kunt creëren.

Als spil tussen de organisatiedoelstellingen, de externe omgeving, en de interne processen speel je een cruciale rol in het verhogen van de Kwaliteit van de zorg, de ontwikkeling van de medewerkers, en die van de organisatie.

Je hebt als achtergrond minimaal een HBO-opleiding, ruime managementervaring, en een aanstekelijke vorm van persoonlijk leiderschap.
Mensen weten heel goed wat ze aan je hebben, en je wordt gemotiveerd door groei en ontwikkeling in het algemeen.

De functie is ingeschaald op de CAO gehandicaptenzorg schaal 60/65.

Er wordt een dienstverband van 32-36 uur/week aangeboden.

******************************************************
Sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld.

Voor meer informatie: bel Peter Oey.