Projectleider Kiezen & Toeleiden Zorg- en Welzijnsector (28-32 u)

Werkgeversorganisatie Viazorg ondersteunt de Zeeuwse zorg- en welzijnsector en de transitie die ook in Zeeland in volle gang is. We werken samen met maatschappelijke organisaties om de zorgverlening te versterken en de sector te vernieuwen. Dat doen we volgens een programmatische aanpak. De drie aandachtsgebieden vallen binnen het programma ‘Deltaplan Zorg en Welzijn’.

Viazorg gaat voor samenhang binnen de initiatieven en voor draagvlak en resultaat. Samen maken we werk van Zorg en Welzijn in Zeeland.

De Projectleider Kiezen & Toeleiden Zorg- en Welzijnsector heeft als opdracht om projecten te leiden die de instroom naar de Zeeuwse Zorg- en Welzijnsector bevorderen.

Denk hierbij aan de intern-Zeeuwse potentie naast de instroom náár Zeeland.

Je werkt met, voor en door de organisaties, die hun behoeften formuleren welke geconcretiseerd worden in projecten die door de stakeholders gedragen worden. Je werkt samen met zorg- en welzijnprofessionals, beleidsmakers en andere stakeholders.

Jij trekt deze projecten, waarbij jouw rol die is van facilitator en katalysator.

Jij begrijpt hoe dynamiek, cultuur en processen binnen organisaties werken, en weet hier goed op in te spelen om je doelen te bereiken. Zo zet je bijvoorbeeld werkgroepen op of organiseer je workshops en symposiums.

De projectleider is:

• creatief en heeft originele ideeën over de positionering van de regio en de Zeeuwse zorg- en welzijnsector

• vertrouwd met online (social) media en weet deze effectief in te zetten

• bekend met sectorbrede recruitment, bij voorkeur rondom toeleiden naar de arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn

In de projecten wordt de methodiek van Projectmatig Creëren (PMC) gebruikt. Deze is gebaseerd op het maximaliseren van de participatie van deelnemers welke gepaard gaat met een heldere projectsturing.

Je ziet het grotere plaatje en bezit de creativiteit om de behoeften van de Zeeuwse Zorg & Welzijn arbeidsmarkt te koppelen aan concrete projecten die de instroom naar de zorg- en welzijnsector bevorderen. Daarbij kun je samenwerkingsverbanden met stakeholders opzetten en body geven.

Verder:

- HBO/Ac. werk- en denkniveau

- ervaren in het leiden van projecten waarin doelgerichte samenwerking tussen stakeholders gerealiseerd is

- ervaring met online mogelijkheden is een pré

- ervaring met sectorale en/of regionale promotie is een pré

Als persoon:

- ben je sociaal sterk en weet mensen te binden
- communiceer je soepel op alle niveaus
- ben je betrouwbaar en transparant, en daardoor een goede samenwerkingspartner.

Als projectleider komt je terecht in een leuk team dat volop in beweging is. Een team met 16 enthousiaste aanpakkers die een projectmatige en faciliterende bijdrage leveren aan de transitie in Zorg & Welzijn. Naast hard werken staan we ook stil bij successen. Samen gaan we voor de Zeeuwse zorgtransitie.

We bieden:

• bruto maandsalaris o.b.v. CAO VVT, schaal 60
• tussen 28 en 32 uur/week, evt. is 36 u mogelijk
• eerst een jaarcontract, met de intentie tot verlenging
• mogelijkheid en faciliteiten om ook vanuit huis te werken
• naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering (8,33%)
• deelname pensioenfonds Zorg en Welzijn en optioneel collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ
• reiskostenvergoeding en telefoonvergoeding
• vrijheid en zelfstandigheid in je werk: hoe je werkdag eruit ziet, bepaal je voor een groot deel zelf
• een vitaliteitscoach !