Country Manager (Techniek)

De organisatie maakt een verschuiving door, waarbij nu de overtuiging heerst dat Mensen de Business dragen.
Met een historie in de techniek en dienstverlening, is de cultuur vooral productie- en resultatengericht geweest.
Dat is nog steeds belangrijk, maar in de huidige visie meer als uitkomst van een integraal proces waarin de medewerkers een centrale plaats innemen.
Het (top-)management zet in op deze cultuurverandering, waarbij Samenwerking-Communicatie-Klantgerichtheid en Veiligheid samengaan.
Men is ervan overtuigd dat daarmee de bedrijfsresultaten nog beter zullen gaan worden.

Een belangrijke speler in de technische dienstverlening aan klanten in de petrochemie, chemie, tanksopslag.
Met hun focus op de grotere industriële centra, hebben zij lokale aanwezigheid van teams die dagdagelijks ingezet worden om geplande en ongeplande technische werkzaamheden te verrichten. Op locatie van de klant, of in-house.

De positie van de Country Manager valt onder de Manager Europe.

De Country Manager is eindverantwoordelijk voor de resultaten van Nederland.

Stuurt 2 operations managers aan. Coacht deze.

De focus van de rol:

• cultuurverandering, people management, change management.
• organisatie en structuur
• business verantwoordelijk
• coaching van leidinggevenden

• ruime ervaring in (eind-)verantwoordelijke managementfuncties
• opgegroeid in de (zware) industrie omgeving
• technische achtergrond, b.v.k. Proceschemie en/of Werktuigbouw
• sterk in verandermanagement en het bouwen aan organisatie en teams
• niveau: HBO+/WO
• woonachtig regio Rotterdam-West-Brabant-Zeeland

Salarisindicatie: tot ca. 125 €K/jaar + auto