Projectleider Onderwijs en Zorg & Welzijn (28-32 u)

Werkgeversorganisatie Viazorg ondersteunt de Zeeuwse zorg- en welzijnsector en de transitie die ook in Zeeland in volle gang is. We werken samen met maatschappelijke organisaties om de zorgverlening te versterken en de sector te vernieuwen. Dat doen we volgens een programmatische aanpak. De drie aandachtsgebieden vallen binnen het programma ‘Deltaplan Zorg en Welzijn’.

Viazorg gaat voor samenhang binnen de initiatieven en voor draagvlak en resultaat. Samen maken we werk van Zorg en Welzijn in Zeeland.

De Projectleider (28-32u) heeft als doel om samen met onderwijsinstellingen (Mbo, Hbo, Univ.) projecten te trekken die de aansluiting verbeteren van het onderwijs met het werkveld Zorg en Welzijn.

Innovatie van het onderwijssysteem is nodig om mee te kunnen met de veranderingen. Denk aan groei van opleidingscapaciteit en een betere verbinding tussen werkveld en opleidingen. Hoe geven we het onderwijs meer flexibiliteit? Ook moeten we blijven inspelen op nieuwe technologie, want de technologische vernieuwing van de sector gaat razendsnel.

Je werkt met, voor en door de organisaties, die hun behoeften formuleren welke geconcretiseerd worden in projecten die door de stakeholders gedragen worden. Je werkt samen met zorg- en welzijnprofessionals, beleidsmakers en andere stakeholders.

Jij trekt deze projecten, waarbij jouw rol die is van facilitator en katalysator.

Jij begrijpt hoe dynamiek, cultuur en processen binnen organisaties werken, en weet hier goed op in te spelen om je doelen te bereiken. Zo zet je bijvoorbeeld werkgroepen op of organiseer je workshops en symposiums.

De projectleider ‘Leren en Ontwikkelen’ is:
• kundig en heeft een visie op het terrein van leren en ontwikkelen binnen de zorg
• een natuurlijke netwerker en kan goed schakelen op zowel tactisch als strategisch niveau
• een vertaler van behoeften en mogelijkheden in een helder en resultaatgericht projectplan

In de projecten wordt de methodiek van Projectmatig Creëren (PMC) gebruikt.
Deze is gebaseerd op het maximaliseren van de participatie van deelnemers welke gepaard gaat met een heldere projectsturing.

Je bent iemand die voortvarend te werk gaat, en tegelijk ook weet te temporiseren wanneer dat zinvol is. Veranderingsprocessen verlopen nooit van A naar B in een rechte lijn, jij weet daar goed mee om te gaan. Diverse belangen spelen daarbij een rol.

Je snapt strategie, bent tactisch, en operationeel doe je dagelijks je ding, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Switchen tussen deze niveaus doe je -tig keer op een dag.

Je achtergrond:

- HBO/Ac. werk en denkniveau

- ervaren in het leiden van projecten in het not-for-profit veld

- je bent sociaal zeer sterk, en weet mensen te binden. Hebt natuurlijk gezag door je gedrag en weet dat in te zetten in het samenbrengen van diverse partijen voor een gemeenschappelijk doel.

- goede kennis van het onderwijsveld. Je bent bekend met de trends, de financieringssystematiek en organisatiebelangen en deze kun je goed meewegen in jouw activiteiten.

Als persoon ben je betrouwbaar en transparant, en daardoor een goede samenwerkingspartner.

Als projectleider komt je terecht in een leuk team dat volop in beweging is. Een team met 16 enthousiaste aanpakkers die een projectmatige en faciliterende bijdrage leveren aan de transitie in Zorg & Welzijn. Naast hard werken staan we ook stil bij successen. Samen gaan we voor de Zeeuwse zorgtransitie.

We bieden:

• bruto maandsalaris o.b.v. CAO VVT, schaal 60
• tussen 28 en 32 uur/week, evt. is 36 u mogelijk
• eerst een jaarcontract, met de intentie tot verlenging
• mogelijkheid en faciliteiten om ook vanuit huis te werken
• naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering (8,33%)
• deelname pensioenfonds Zorg en Welzijn en optioneel collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ
• reiskostenvergoeding en telefoonvergoeding
• vrijheid en zelfstandigheid in je werk: hoe je werkdag eruit ziet, bepaal je voor een groot deel zelf
• een vitaliteitscoach !